Blog Rádio Germânica

Das Feiertagssystem in Deutschland unterscheidet sich zunächst nicht sehr von dem System in Brasilien. Das heißt, der Arbeitnehmer hat je nach Arbeitszeit Anspruch auf eine Ruhezeit. Dieser Zeitraum variiert zwischen 25 und 30 Tagen im Jahr. Darüber hinaus kann der Arbeitnehmer verlangen, in einem bestimmten Zeitraum zu gehen. Aber es braucht auch die Zustimmung des Arbeitgebers.